FAQs

Q: Que faut-il pour s’inscrire chez Wagram Consulting ?

L’inscription chez Wagram Consulting est simple et rapide. Nous créons ensemble votre dossier administratif et nous signons la convention de portage. Si vous avez déjà une mission, nous créons avec vous le contrat de prestation qui sera signé par votre client, et simultanément votre contrat de travail est émis. Wagram Consulting procède ensuite à votre déclaration d’embauche auprès de l’URSSAF. Tout ce processus est très rapide et vous pouvez démarrer une mission en 24/48 h.

Q: Puis-je déclarer des frais ?

Oui, chaque mois, vous nous déclarez vos frais de fonctionnement (déplacements, invitation client, téléphone,…). L’avantage est que ces frais seront déduits de l’assiette de calcul des charges sociales, permettant de réduire les cotisations et ne sont pas soumis à l'impôt sur le revenu. Vous devrez fournir tous les justificatifs et respecter certaines règles pour que ces frais soient pris en compte.

Q: Puis-je avoir plusieurs missions, plusieurs clients en même temps ?

Bien sûr, c’est même un des avantages que nous vous offrons : travaillez avec plusieurs clients et nous regroupons vos revenus sur une seule paye. De plus, diversifier vos clients et donc vos sources de revenus est un gage de sécurité.

Q: Qui signe les devis ou contrats de prestation avec le client ?

Wagram Consulting contracte et signe les devis et commandes suite à la négociation que vous aurez menée avec notre aide si nécessaire. Vous êtes spécifiquement désigné dans la commande comme consultant intervenant en charge de la prestation. Wagram Consulting émet une facture à votre client et perçoit le règlement qui va servir à vous rémunérer et à payer les cotisations sociales. La commande et la facture sont émises à l’entête de Wagram Consulting.

Q: Combien facturer, quel tarif appliquer ?

C'est le consultant qui négocie le tarif, le montant et les conditions de paiement avec le client. Cependant grâce à notre expérience, nous saurons vous conseiller pour rédiger au mieux vos offres. Le bon de commande signé par le client sera à l’entête de Wagram Consulting, et vous désigne comme consultant en charge de la prestation. La somme qui sera facturée servira à vous payer mais aussi à payer les charges sociales et les frais de gestion. Si vous souhaitez une rémunération de 1000 € net, il vous faudra facturer environ 2000 € hors TVA. N’oubliez pas de négocier d’éventuels remboursements de frais. Ensuite, votre tarif va dépendre de votre qualification, de votre expertise, de la difficulté de la mission… Les honoraires des consultants vont de 400 € à 2500 € / jour pour les plus pointus. Wagram Consulting pourra vous accompagner lors de la préparation de vos offres.

Q: Pourquoi choisir le portage salarial plutôt qu’un autre statut ?

Le portage salarial a de nombreux avantages : - avoir un statut de salarié (sécurité sociale, assurance chômage, retraite, prévoyance) tout en étant indépendant, - pas de soucis administratifs (déclarations et cotisations sociales, comptabilité…) - en cas de baisse d’activité, pas de frais fixes, - profiter de l’assurance RCP Responsabilité Civile Professionnelle de Wagram consulting sans avoir à en souscrire vous-même, notre RCP est souscrite auprès de la compagnie d’assurance ALLIANZ et couvre toutes les prestations que nos salariés accomplissent auprès de leurs clients. - éviter l’isolement lié à un statut d’indépendant, - pouvoir se présenter à des clients et répondre à des appels d’offre en étant intégré à une société plus importante, - profiter des conseils et du réseau de Wagram Consulting.

Le portage salarial.

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5 rue Villaret de Joyeuse – 75017 Paris
30 allée de Tourny – 33000 Bordeaux

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